Подбор работников для дома

Домработницы с приготовлением
и без приготовления пищи,
повара, экономки, садовники,
водители, швеи, массажисты,
семейные пары для загородных домов

Разовые услуги по дому

Мы занимаемся подбором домашнего
персонала с 1994 года. В базе данных
агентства - "золотой запас" работников,
которые ежегодно проходят
собеседование с психологом и
обновляют медицинские справки,
имеют рекомендации и
благодарственные письма
от
бывших заказчиков.
Если Вам
хочется перед тем, как сделать заказ,
проконсультироваться с сотрудником
агентства по подбору домашнего
персонала по стоимости услуг
работника на нашем рынке,
позвоните по телефонам:

моб.8 (918) 21-00-187 раб.
(
861) 262-62-64 или задайте вопрос
по эл. почте
Задайте вопрос

1. Сколько сегодня платят домашним работникам : домработницам, поварам, экономкам, садовникам, водителям на нашем рынке услуг?

Сложно товетить, потому что каждый заказ уникален. Все важно для ценообразования: район, размер площади для уборки, занятость в течение недели, число выходных, особые требования заказчика...

Лучше позвонить менеджеру и рассчитать бесплатно конкретный заказ. При малой занятости (действуют почасовые расценки) примерные суммы можно найти в разделе

2. Сколько стоит подобрать работника, то есть, сколько стоят услуги агентства?

В агентстве есть 2 вида договоров, у них разные условия и разная цена. В таблице ниже выберите тот вид договора, который Вам подходит.

 

Вид и условия договора

 

Договор   "VIP- Сервисный" (высокое качество) -7000 руб

  • Работа по прописанным Заказчиком требованиям Анкеты-заявки
  • Проводится собеседование (не менее 3-х отобранных по требованиям заявки кандидатов с возможностью пробного выхода каждого на срок не более 5 раб. дней). Собеседование по выбору Заказчика в офисе агентства или дома у Заказчика
  • При отрицательном результате      проводится еще одно собеседование с новыми кандидатами с возможностью пробных выходов ( не более 5 дней)
  • Гарантия  трех  б/пл замен выбранного работника   с момента подписания "Акта выбора работника" и начала действия гарантийного срока ( 45 дней).
  • Предоставление на собеседовании сопроводительного пакета работника (копии документов,  мед.справки,  рекомендации,  фото)
  • Консультации по организации раб. места работника, предоставление типовых договоров с работником (трудовых и мат. ответственности),
  • юр.консультации для работодателя физ. лица по  разрешенным законодательством формам трудоустройства работника
  • Получение Дисконтной карты (накопительные скидки от 5-10%)

Договор  "Демократичный"
(оптимальное соотношение цена-качество) - 5000 руб

 

  • Заполнение Анкеты-заявки и договора
  • Проводится собеседование по требованиям анкеты-заявки (не менее 3-х канд. с возможностью пробного выхода на 2 дня ). Собеседование по выбору Заказчика в офисе агентства или дома у Заказчика
  • При отрицательном результате   по результатам собеседования и уточнении требований заказчика к работнику  направляются  еще 2  кандидата  на пробные выходы ( по 2 дня)
  • Предоставление на собеседовании сопроводительного пакета работника (копии документов,  мед. справки,  рекомендации,  фото)
  • Консультации по организации раб. места работника, предоставление типовых договоров с работником (трудовых и мат. ответственности)
  • юр.консультации для работодателя физ. лица по  разрешенным законодательством формам трудоустройства работника
  •  гарантии замены  после выбора кандидата нет.  

Договор  "Эконом-класс" (низкий тариф, срочность исполнения)  - 1500руб

Этот договор мы заключаем исключительно для временной работы домашнего персонала, при срочной временной замене постоянной домработницы, если после окончания гарантийного срока замены прошло не более 2-х недель или для замены работника, ушедшего в отпуск.

  • Прием заказа по телефону или e-mail  в свободной форме. Договор передается Заказчику с первым работником или по электронной почте.
  • Подход к выбору работника исключительно технологический. Подбор кандидатов по психологическим или личностным требованиям не проводится.
  • Направление к Заказчику 1  кандидата, согласного с условиями данной вакансии и обладающего профессиональным опытом по заявленной заказчиком вакансии, с  возможностью пробных выходов ( 2 дня).
  • При отказе кандидату, последовательно направляются еще 2 кандидата с аналогичным опытом.
  • Гарантии замены после предоставления кандидата нет.

А дальше просто позвоните нам или
пришлите заявку в свободной
форме на адрес эл. почты, после
чего мы свяжемся с Вами.
эл. адрес : info@marypoppins.ru
раб.тел. 8 (861) 262-62-64 |
моб. 8 (918) 21-00-187

Если Вам нужен счет, чтобы
оплатить от организации по
безналичному расчету, пришлите
свои реквизиты или сделайте
запрос. Мы вышлем на Ваш
электронный адрес счет, договор
а, по выполнении Заявки,
Акт выполненных работ.

 

Послать запроc, чтобы уточнить информацию

 

пошлите запрос на эл. почту

 

 

 

 


контакты

Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика